寻找新CEO可能是令人望而生畏且不可预测的。这正是Entain目前所面临的情况，因为它正努力填补空缺的CEO职位。随着Entain的舵仍然无人认领，人们不禁要想知道，为什么没有一长队雄心勃勃的领导者，正准备好掌舵。这个职位已经空缺了几个月，这段时间足以在企业界引起人们的关注。人脉自然而然地会认为，这样一个职位对于那些具有正确企业背景的人，或者对于那些在会议室里茁壮成长，沉浸在领导的激情中的人来说，会被视为一个黄金机会。

然而，Entain的CEO职位似乎缺乏通常与这种高风险职位相关的吸引力。

于是问题就出现了：为什么这个职位似乎对合适的竞争者不具吸引力呢？为什么没有一大批经验丰富的领导者排着队，准备好拾起碎片，敢在一个沉船被分解和分拆之前捞起它呢？

接触前行业领袖

该公司拥有Ladbrokes的公司，但在寻找新首席执行官的过程中，曾被该公司以往的领导者Coral和Sky Bet拒绝。

Entain已经接触过目前管理Wagamama母公司的安迪·霍恩比（Andy Hornby，如上图），以及拥有多项职务的理查德·弗林特（Richard Flint），询问他们是否有意担任该职位。然而，霍恩比和弗林特都拒绝了这个提议。鉴于投资者要求领导者具有丰富的博彩行业专业知识，这并不令人意外。

Entain首席执行官职位的空缺时间越长，寻找合适候选人的难度就会越大。这个职位可能已经带有一种负面标签，对潜在申请者构成了威慑。毕竟，谁会愿意介入这样一个境地：要收拾和重组杰特·尼加德·安德森（Jetten Nygaard-Andersen）收购狂潮留下的残局呢？一位企业融资专家向SiGMA新闻解释说，这个令人望而却步的任务正在阻止潜在的领导者接受这个角色。寻找新领导者不仅仅是要找到合适的人，还要克服与这个角色相关的感知障碍，他匿名解释道。

派迪鲍尔必发（Flutter）国际业务首席执行官丹·泰勒（Dan Taylor）也是该职位的潜在候选人之一。然而，受到激进投资者的压力越来越大，因为其业绩不佳，Entain在周五不予置评。

巴里·吉布森（Barry Gibson）和杰特·尼加德·安德森（Jette Nygaard-Andersen）离职

上个月，Entain宣布其主席巴里·吉布森将于今年晚些时候退休，并由代理CEO斯特拉·大卫接任。该公司还在去年末解雇了其前首席执行官杰特·尼加德·安德森。

在过去12个月里，Entain的股价几乎下跌了一半，已经聘请了银行家出售PartyPoker和其他非核心业务。除了Ladbrokes，Entain还拥有Coral和BetMGM的股份。BetMGM是美国的一家主要博彩公司。

Entain还经历了一段艰难时期，激进的对冲基金投资者在其股东名册上建立了日益突出的地位。公司面临着一系列监管问题的洪水，引发了对其治理和商业实践的尖锐批评。

Entain的股价约为797.4便士，市值为50亿英镑。Entain的未来仍然不确定，但有一点是明确的：该公司的下一任领导者将面临着艰巨的任务。